9月2日上午，資博股份黨支部在公司會議室召開支部（擴大）會議，傳達市農發集團“9.1”關于學習貫徹市委工作會議精神專題會議內容。        申智文副總經理在會前組織學習企業文化。此次學習著重強調作為一名優秀國企員工的必備素質，包括忠誠、敬業、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩共12個必備素質，通過學習進一步增強了公司員工戰斗力、凝聚力。          會上，董事長何國全首先對市國資委黨委專職副書記張雷率隊到市農發集團開展“大學習大調研大走訪”活動講話精神進行傳達：一是要主動作為，強化責任；二是要振奮精神，統籌推進促發展；三是要守正創新，聚焦主業求突破；四是以黨建為引領，繼續深入推進國企改革。隨后，重點傳達市農發集團“9.1”關于學習貫徹市委工作會議精神專題會議內容，并結合公司實際對“四聚焦、拼四戰”工作進行部署：        一是聚焦目標任務，拼決勝之戰。圍繞公司蒼溪紅心獼猴桃、劍門關土雞、二十四節味產品和廣元“政采云”供應鏈服務平臺“四大板塊”，堅定發展目標，全力拼，加力干，力爭完成年度目標任務。        二是聚焦五大戰略，拼跨越之戰。結合公司實際工作，著力打造大品牌，如嘉嘉小獼產品打造，包含品牌名稱內涵詮釋、品牌推廣方案、品牌活動方案；“二十四節味”產品研發相關工作；深入開展大合作，如加強與各大央企、省企，京東、騰訊、阿里等品牌電商的溝通聯系，進一步加深合作。        三是聚焦安全穩定，拼守衛之戰。堅決守好安全生產、疫情防控、信訪穩定底線，創文各項工作，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定的良好氛圍。結合公司現狀，要求全體職工高度重視安全；再次排查辦公區域消防栓、滅火器等消防設施；疫情防控再加強，嚴格建立來訪登記臺賬、消殺臺賬、體溫檢測臺賬等；創文工作在做好資博創文的同時，堅決服從安排部署，為我市創文貢獻國企力量。        四是聚焦“四整治”“五清理”，拼作風之戰。結合“五糧春系列案”以案促改，堅決扼殺“躺平”之風，印發員工手冊規范一言一行；應收賬款、項目合同清理工作“回頭看”，立行立改；資產管理要做到安全，完整，確保資產有臺賬，出入有明細。