12月10日，市農發集團黨委委員、副總經理邱志勇組織召開人崗適配度評價部署會。 會議強調，此次人崗適配度評價將作為推動集團公司紀律作風整頓“四個專項整治”走深走實又一強勁舉措，其目的在于加強集團公司人力資源管理，優化人員配置，增強團隊活力，轉變工作作風，提高辦事效率，推動薪酬制度改革，全面培養和鍛煉員工隊伍，努力做到配置合理、人崗相適，實現人盡其才、才盡其用。 會議要求，此項工作事關紀律作風整頓開展，事關職工切身利益，要切實提高思想認識，扎實開展此項工作，確保人崗適配度評價工作落實落地。